合同法:n第三十七条者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。应届业生尽量签协议才能更好地保护自己的合法权。

如果已经离职了，协议签了还能去西部计划吗业生协议一般签几年这个协议已经无效了，若后续还有不明白的，业就职协议可在对我进行追加咨询。想辞职可以辞职。但是为了不影响自己的正当利，协议上面有照片吗必得把手续办理好，否则的话后患无穷。签了协议业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:1、是直接辞职办理失业手续。

签了协议以后，如果你不想去了，可以是可以，但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题: 1、一个是业以后并签订了协议一年之内的改派。实协议不是必签的。如果业后不想在实单位继续工作，可以不签订协议。

应届生入职签订合同后辞职还能重新请协议吗，应届生已经签订合同，就证明已经业，不能再签订就业协议。就是辞职后，重新找到工作，也只能与新公司签订合同。一般情是需要的，但是要看学校的具体规定和实单位的意见。

亲，您好！请离职第三天可以和别个公司签合同吗？如果不涉及违反协议以及其他与原公司签订的协议，是没问题的。用于更好的保护业生作为刚刚走入社会缺乏经验的保障形式，协议里面的单位性质上如果已经签订合同后又选择解除，是不能够再重新领协议的。

离职了还可以签协议吗

签了协议以后，如果你不想履行原来的协议，更换工作单位有两个途径，一个是业以后并签订了协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函。协议签了就失效了，报到证要回的。